LAVORA CON NOI

careers e formazione

La nostra squadra è il nostro investimento.

Da sempre lavoriamo per coinvolgere nuovi talenti ed avviarli alla carriera professionale, fornendo loro strumenti moderni, tecnologici ed efficaci per valorizzare le capacità di ogni membro della nostra squadra. Esperienza e intraprendenza si affiancano ad una formazione continua e gratuita volta a mettere a frutto i talenti di ogni persona.

Le posizioni aperte

Scopri tutte le posizione aperte
ed entra a far parte del nostro Team!

job position name

Job position description ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.

job position name

Job position description ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.

formazione

Diventare Consulente

Un lavoro di responsabilità sociale

Il consulente studia soluzioni ad hoc per trasferire il rischio dal cliente alla compagnia che interverrà nei momenti di maggior bisogno. Proteggendo le persone, tutelando i loro beni e garantendo il mantenimento dell’attuale tenore di vita.Il consulente è partner di vita, disegna, assieme al cliente, un percorso attraverso il quale sarà possibile costruire piani pensionistici, d’investimento e di accantonamento. Tutto questo per rendere possibile la realizzazione di progetti, sogni ed obiettivi futuri.

Formiamo Professionisti

Formiamo Professionisti

Apprendere le basi della professione di consulente assicurativo attraverso 60 ore di formazione, necessarie all’iscrizione all’albo professionale degli intermediari assicurativi (RUI).
Un importante momento sarà quello dedicato alla conoscenza dei valori aziendali e della nostra storia, che da sempre ci contraddistinguono.

30 ore online, un corso ideato e realizzato da Generali focalizzato su: mercato assicurativo, prodotti e normative.

30 ore d’aula: i nostri formatori metteranno a disposizione le loro competenze approfondendo: caratteristiche dei prodotti, tecniche di vendita e analisi dei bisogni delle persone.

Sviluppo Competenze

Sviluppo Competenze

Attraverso un percorso formativo studiato ad hoc, della durata di sei mesi, si alterneranno i migliori professionisti del settore per l’insegnamento delle competenze soft e i nostri migliori esperti interni per trasmettere e consolidare le competenze TECNICHE.

La parola d’ordine sarà «imparare facendo», che contraddistingue questo percorso dalla tradizionale formazione. A tutto ciò si affiancherà un “training on the job” quotidiano dove manager ed ispettore saranno accanto al neoconsulente come dei veri e propri coach.

Una Formazione Stellare

Una Formazione Stellare

Volti noti dello sport, dell’arte e dell’imprenditoria mettono
il know-how e la loro conoscenza a disposizione dei nostri CONSULENTI.

Tra i mentor spiccano molti volti illustri: Arrigo Sacchi, Odifreddi, Pupi Avati, Julio Velasco, Dan Peterson e molti altri insegnanti famosi.

formazione

Diventare Consulente

1. Diventare Consulente

Un lavoro di responsabilità sociale

Il consulente studia soluzioni ad hoc per trasferire il rischio dal cliente alla compagnia che interverrà nei momenti di maggior bisogno. Proteggendo le persone, tutelando i loro beni e garantendo il mantenimento dell’attuale tenore di vita.Il consulente è partner di vita, disegna, assieme al cliente, un percorso attraverso il quale sarà possibile costruire piani pensionistici, d’investimento e di accantonamento. Tutto questo per rendere possibile la realizzazione di progetti, sogni ed obiettivi futuri.

Formiamo Professionisti

2. Formiamo Professionisti

Formiamo Professionisti

Apprendere le basi della professione di consulente assicurativo attraverso 60 ore di formazione, necessarie all’iscrizione all’albo professionale degli intermediari assicurativi (RUI).
Un importante momento sarà quello dedicato alla conoscenza dei valori aziendali e della nostra storia, che da sempre ci contraddistinguono.

30 ore online, un corso ideato e realizzato da Generali focalizzato su: mercato assicurativo, prodotti e normative.

30 ore d’aula: i nostri formatori metteranno a disposizione le loro competenze approfondendo: caratteristiche dei prodotti, tecniche di vendita e analisi dei bisogni delle persone.

Sviluppo Competenze

3. Sviluppo Competenze

Sviluppo Competenze

Attraverso un percorso formativo studiato ad hoc, della durata di sei mesi, si alterneranno i migliori professionisti del settore per l’insegnamento delle competenze soft e i nostri migliori esperti interni per trasmettere e consolidare le competenze TECNICHE.

La parola d’ordine sarà «imparare facendo», che contraddistingue questo percorso dalla tradizionale formazione. A tutto ciò si affiancherà un “training on the job” quotidiano dove manager ed ispettore saranno accanto al neoconsulente come dei veri e propri coach.

Una Formazione Stellare

4. Una Formazione Stellare

Una Formazione Stellare

Volti noti dello sport, dell’arte e dell’imprenditoria mettono
il know-how e la loro conoscenza a disposizione dei nostri CONSULENTI.

Tra i mentor spiccano molti volti illustri: Arrigo Sacchi, Odifreddi, Pupi Avati, Julio Velasco, Dan Peterson e molti altri insegnanti famosi.

candidati

Entra a far parte del nostro team.